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Alinhando inovação
& impacto humano

A tecnologia intencional é um novo jeito de pensar e fazer. Mais do que máquinas e sistemas, trata-se de como a tecnologia pode refletir nossos valores e criar impacto positivo para pessoas, negócios e sociedade.

Saiba mais sobre a plataforma Tecnologia Intencional

Liderança

Capacitando líderes para inspirar e transformar com propósito.

Sistemas

Estruturas tecnológicas eficientes para inovação escalável.

Inovação

Tecnologia avançada para transformar vidas e resolver desafios globais.

Princípios da tecnologia intencional

Descubra os pilares do pensamento intencional de tecnologia: plataformas, ferramentas, cultura respeitosa, criatividade e espaço para a inovação.

Todos os artigos da plataforma
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Mentoria e cultura

Como se muda a cultura de uma empresa com tecnologia intencional

O papel do líder de tecnologia é enxergar, comunicar e implementar o mecanismo que facilite uma mudança de cultura, angariando pelo caminho a colaboração dos funcionários ao mostrar que existem incentivos maiores lá na frente para a transição do presente. Isso envolve trabalho com a equipe, mas também com o resto da empresa, que precisa...

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Ilustração com vários olhos abertos e semiabertos de cores variadas e olhando para direções diferentes
Incidentes

O que é a cultura blameless em torno de incidentes de tecnologia

Profissionais de tecnologia precisam se sentir à vontade para trabalhar e tocar projetos sem temer a ocorrência de incidentes e as repercussões negativas que eles podem trazer para suas carreiras. A solução para um incidente tem que ser bloquear ações inoportunas, e não impedir as pessoas de trabalhar e de criar.  Se um desenvolvedor não...

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Grafismo em branco e preto com cubos
Plataformas

Plataformas de computação reutilizáveis

Uma plataforma de computação é um sistema que pode ser usado para mais de um contexto. Desenvolvedores ganham agilidade quando usam plataformas, porque elas eliminam a necessidade de implementar tudo “do zero”. A equipe pode passar a focar no diferencial, nas inovações, e de maneira colaborativa. É impossível hoje em dia construir sistemas complexos e...

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Mentoria e cultura

Carreira em Y nas empresas de tecnologia

Um erro muito comum nas organizações de tecnologia é promover cedo demais para funções de gestão colaboradores jovens que começam a se destacar no trabalho.  É ainda bastante disseminada no Brasil a ideia de que ser promovido significa virar gestor, com a visão equivocada de que prestígio, salários mais altos e valorização diante do resto...

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Um hub de conhecimento

Um Espaço para Inovar com Consciência

Esta plataforma é mais do que um site – é um movimento. Criada para dar vida às ideias do livro "Tecnologia Intencional", ela é um hub de conhecimento, ferramentas e conexões. Nossa missão é ajudar indivíduos e organizações a transformarem a tecnologia em um motor para progresso humano.